體育運動是社會發(fā)展和人類進步的重要標志，是綜合國力和社會文明程度的重要體現(xiàn)。在提高人民身體素質(zhì)和健康水平，促進人的全面發(fā)展，豐富人民精神文化生活，推動經(jīng)濟社會發(fā)展，激勵全國各族人民弘揚追求卓越，突破自我的精神方面，都有著不可替代的重要作用。

戶外拓展訓練,作為新型的體育運動，以其全新拓展和游戲的項目,挑戰(zhàn)著極限、無限爆發(fā)力,增強了團隊凝聚力，不僅如此，更有利于打造公司的狼性文化團隊。

如今在戶外拓展的運動中，有不同的拓展項目，你了解多少？

1、挑戰(zhàn)No.1

在規(guī)定的時間內(nèi)，團隊共同協(xié)作完成6個項目的演練。演練時間結(jié)束后，進行全面考核：各隊進行PK，在不違反規(guī)則的前提下，全隊協(xié)調(diào)配合連續(xù)完成6個項目的挑戰(zhàn)，總計用時最短的隊伍將獲得“NO.1”的榮譽稱號！

目標：

1、全體學員取長補短，團結(jié)協(xié)作共同完成目標的能力。

2、培養(yǎng)學員不怕挫折，不斷進取，爭創(chuàng)佳績的意識。

3、感受互相鼓勵對完成任務的積極作用。

4、認識每個人在團隊中扮演的角色以及作用。

5、團隊成員間的協(xié)調(diào)能力及默契。

6、如何在緊張的情況下，鎮(zhèn)定地去完成一件事，調(diào)整自己的心態(tài)。

2、雙解碼

項目介紹：各隊在規(guī)定的時間內(nèi)，將反扣在桌面的26張撲克按紅桃A，黑桃A，紅桃2，黑桃2（也就是一張紅桃一張黑桃）這樣的順序一直翻到K。

目的：

1、使參與者提升對于“思維創(chuàng)新”的認識和理解。

2、使參與者感受組織內(nèi)部合理分工的重要性。

3、使參與者思考決策與執(zhí)行的關(guān)系。

4、使參與者在快節(jié)奏的體驗中感受團隊合作。

3、卡牌風云（超音速）

要求是團隊成員利用最快的時間把撲克牌由1-13依次翻開同時擺放到位才能獲得勝利。

要點：

1、不是讓每個人做到最好，而是避免內(nèi)耗過多。

2、有效的溝通對團隊目標達成的重要性。

3、生命就是時間，把握人生每一秒，合理的運用時間就等于節(jié)約時間。

4、團隊只有每一個人付出才有好的收獲?！　?/p>

5、積極的心態(tài)影響人生，有什么樣的心態(tài)就有什么樣的結(jié)果。

6、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。

4、呼 吸 的 力 量

項目介紹:

制造呼吸機是有一張專門的圖紙，但是圖紙只能被其中一名隊員看見，該隊員可以向其他隊員描述圖紙的內(nèi)容，然后其他隊員來合力搭建呼吸機，這對溝通能力和信息傳達是一個考驗。

每一個小組所分配到的材料都是有限的，行動前需要有一個統(tǒng)籌安排，如何分配人力和資源，完成呼吸機的制作，這是一項工程巨大同時又能帶給我們?nèi)の丁⒊删透泻蛦l(fā)的項目……

操作過程:

所有人員分為領(lǐng)導、指揮、執(zhí)行三個部分，領(lǐng)導組提出活動的具體要求，指揮組來指揮執(zhí)行組來搭建呼吸機的框架，最終完成呼吸機的搭建，最后通過集體呼氣來實驗呼吸機是否成功，將呼吸機頂端的氣球吹爆成功。

效果:

1、信息的有效傳達、溝通及理解能力的提升

2、體驗不同的溝通形式，從第三方角度發(fā)現(xiàn)日常工作中出現(xiàn)溝通問題的原因

3、建立高效良好的工作節(jié)奏和氛圍

4、培養(yǎng)分工執(zhí)行，團隊合力

5、建立高度配合的團隊執(zhí)行力和凝聚力

6、培養(yǎng)應對任務的積極性和高度責任感

5、盲 人 摸 象

目標：

1、培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識，體驗有效溝通渠道和溝通方法。

2、強調(diào)團隊的信息與資源共享 ，通過加強資源的合理配置來提高整體價值。

3、培養(yǎng)團隊成員系統(tǒng)化思考能力，關(guān)注局部到關(guān)注整體的戰(zhàn)略提升。

4、提升參訓學員的計劃與分析能力，對信息的細節(jié)的敏銳度。

5、體會團隊之間加強合作的重要性。提升主動合作意識。

6、體會不同的領(lǐng)導風格對于團隊完成任務的影響和重要作用。

6、驛 站 傳 書

意義：

1、溝通的方式和必要性(溝通是團隊建設(shè)的基礎(chǔ),任務完成的保證)。

2、突破思維定式充分的利用規(guī)則。

3、團隊學習的重要性經(jīng)驗的分享。

4、信息的共享以及及時反饋的重要性。

5、在特定條件下,讓團隊更好的做到有效溝通。

6、提升學員各方面的信息傳遞和接收時候的反饋能力。

7、體驗雙向溝通和深度溝通 ,提升對溝通方法的認識。

7、羅 馬 炮 架

作用： 

1、培養(yǎng)全體成員計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

2、體驗統(tǒng)一指揮，分工合作，人盡其職的良好工作方發(fā)。

3、培養(yǎng)團隊通過尋找問題，調(diào)整技術(shù)，改進產(chǎn)品質(zhì)量的能力。 

4、培養(yǎng)決策和統(tǒng)籌意識，有效的調(diào)配及利用資源 。

5、考驗團隊的計劃、部署、組織、管理及控制能力。 

6、培養(yǎng)員工壓力之下做出決策和解決問題的能力。

7、增進員工之間的交流與溝通，培養(yǎng)員工在工作中不斷創(chuàng)新的精神。 

8、穿 越 電 網(wǎng)

學習目的：

1、培養(yǎng)學員合理計劃、有效組織、統(tǒng)一行動、親密協(xié)作的意識。

2、增強學員充分利用資源和對資源的配置能力。

3、認識合理分工與服從組織安排的重要性。

4、認識每個人在團隊中扮演的角色及其作用。

5、培養(yǎng)團隊的科學決策方法和嚴謹細致的工作作風。

9、管 理 七 巧 板

該項目將一個團隊分成七個工作組，模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構(gòu)。

通過團隊完成一系列復雜的任務，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領(lǐng)導風格，科學決策等管理主題，系統(tǒng)整合團隊。

主題：

1、培養(yǎng)團隊成員主動溝通意識資源的共享及合理利用

2、強調(diào)團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值

3、體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實現(xiàn)良性循環(huán)

4、培養(yǎng)市場開拓意識，更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念

5、培養(yǎng)學員科學系統(tǒng)的思維方式，增強全局觀念

6、體會不同的領(lǐng)導風格對于團隊完成任務的影響和重要作用