人人都希望獲得信任，也希望去信任他人，古話說(shuō)的好：“其身正，其言必行；其身不正，隨令不從。”因而要學(xué)會(huì)信任他人和伙伴，首先從自己做起。

項(xiàng)目背景：

信任是高效、團(tuán)結(jié)一致的隊(duì)伍的核心，沒(méi)有信任，團(tuán)隊(duì)協(xié)作無(wú)從談起。

遺憾的是，信任這個(gè)詞被用得太多了，而且經(jīng)常被濫用，以至于聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)華而不實(shí)的意味，因此很有必要闡明信任的具體含義。

談到建立企業(yè)團(tuán)隊(duì)，信任是指團(tuán)隊(duì)成員信心他們的同時(shí)的言行是處于好意，在隊(duì)伍里不必過(guò)分小心或相互戒備。事實(shí)上，成員必須放心地接受彼此的批評(píng)。

人人都希望獲得信任，也希望去信任他人，古話說(shuō)的好：“其身正，其言必行；其身不正，隨令不從。”因而要學(xué)會(huì)信任他人和伙伴，首先從自己做起。

項(xiàng)目概述：

每一位學(xué)員需被蒙住雙眼，捆住雙手依次從一座高1.6米的后倒臺(tái)上直身向后倒下，其他學(xué)員在后倒臺(tái)下交叉且平伸雙臂做保護(hù)。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、通過(guò)身體接觸，打破相互間的隔閡，同時(shí)建立相互間信任的基礎(chǔ)，使得彼此更加融洽。

2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員相互間的信任感

3、學(xué)會(huì)信任性授權(quán)之道

4、學(xué)會(huì)承擔(dān)個(gè)人責(zé)任